你好，我想请问下，我在一个私人厂，没签劳动合同，也没买社会保险，我可以随时辞工里开嘛，他们说按照公司流程走，要一个月
劳动纠纷
2017-04-06 15:15:26
共有4位律师解答
-
1、用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。2、可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动合同，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要求单位承担。3、若有后续问题可电联。
-
虽然工厂没有与你签订劳动合同及交纳社保，但你与工厂存在事实上的劳动关系，辞职仍应按劳动合同法的规定进行。追问：那老板拖工资，每次去问，都是说过几天过几天，怎么解决解答：作好证据收集，申请劳动仲裁解决。追问：要什么证据，我们是小厂基本都没有，就有考勤了追问：要什么证据，我们是小厂基本都没有，就有考勤了
-
根据法律的规定，在用工期间离职的需要提前一个月告知用人单位。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
