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我在美容院工作，但是没有签订劳动合同。已经提前一个多月提的离职申请。然后老板不给我开离职的工资。怎么办应该到哪解决问题？。经理也没让我写离职申请。现在咋弄

劳动纠纷

2017-04-04 08:54:08

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，劳动仲裁解决问题
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家小公司工作了三个月，从来没有签过劳动合同。现在我想辞

建议直接到劳动监察大队投诉维权

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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进厂打工工作了四周突发原因想离开已提前向线长口

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我在工厂签了合同。合同中没有规定离开多久。然后我提前一个月说

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我是做服务行业的，没有签劳动合同，我提前一个月申请的辞职，离

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在公司工作了半个月，我要离职。公司因我没提前一个月离职为由不

建议诉讼处理为宜~~~

我现在是想离职，然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两

（1）你可先与对方协商。（2）向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。（3）向仲裁部门提出仲裁申请。

我在美容院工作两个月没有签订劳动合同，我辞职了，可以要求单位

你不可以自行发放工资，但你可要求对方支付你相应的报酬

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清明节属于法定假日吗？

清明节是法定假日。一般单位会安排放假，如需上班可选择调休或领取加班费。具体操作需根据单位规定和劳动法

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如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

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