我老公是2月20号去 上班的，上班前签了合同，说干不满一个月辞职，没工资，不满三个月扣30％而且要提前一个月申请，然后公司动不动就罚款，所以不想做了，你提辞职他就会以找不到人，或者要让我老公带一个新人才能离职，上个月带我老公的师傅离职拖了两个月，才放人家走，更重要的是最后一个月大家有目共睹的，他天天送完快递，还去大包部挣提成，然后辞职到期公司净说他被投诉过多，一个投诉电话扣十块钱！结果愣是把人家一个月6000左右的工资扣完了！一分都没有给，还拿出当初签的合同，上面有说被客人投诉一次罚款十块，但是我们有没有客户投诉的证据，凭什么他随便扣啊！！！这样下去我老公都不敢辞职，怕工资被扣光，这样真的合法吗？？？
合同纠纷
2017-04-03 14:21:47
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你好，没有依据追问：什么叫没有依据啊，入职的时候有签合同，说罚款！那他就能随便扣吗
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