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自动离职,但是公司没签劳动合同,每月15号发工资,我是这个月3月3上的班,29号离职,他说公司规定我的工资要等到5月15会发,离职时也没问要银行卡,也没填什么离职单,我该怎么办?还有离职和辞职,开除,这些该怎么分算?
劳动纠纷
2017-03-31 18:21:25
共有1位律师解答
如果没有满一年你可以主张双倍工资
追问:
没上到1个月嘛,行啊?这种事应该找哪个部门?
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