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公司员工合同已到期未续签，员工又上了15天的班，就不来公司上班了，也没请假，公司是不是视为员工自动离职吗？公司有损失吗？

合同纠纷

2017-04-01 16:55:33

可以视为自动离职，根据你们规章制度
你好，建议及时跟员工沟通解决该问题
按正常程序与其解除劳动合同
可以解除劳动关系
公司有无损失要看实际情况
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