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本人和单位从2012年6月至2019年6月签的劳动合同，因矿效益不好签待岗三年（2015年12月至2018年12月）。矿领导3月27打电话让我们去和矿签解除劳动合同截止4月25号，优先者早签早奖励。请问一下我们是否要不要去签解除劳动合同呢？签了我们有什么补偿？

劳动纠纷

2017-03-30 14:29:27

1、签不签权利在你；2、单位应该支付经济补偿；3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，可以要求经济补偿金。
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