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您好,现在是认定为工伤了吗?一次性伤残赔偿金:九级伤残=本人工资×9个月,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。除此以外,工伤赔偿项目还有:停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。
涉及问题比较专业,计算也比较复杂,建议您通过电联方式详谈,给您出具一份专门的赔偿报告,再向用人单位索赔。
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您好,工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费等,您的工资是多少?医疗费具体花了多少?现在单位是什么态度呢?您可以电话和我说一下具体情况,以便准确为您预估赔偿金额。
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您好,工伤赔偿需结合伤情和具体花费情况而定,我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
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你好,一次性伤残补助金就是你九个月的工资,在加上医疗费,误工费,营养费等,现在的费用是单位在承担吗,单位是身态度,具体情形建议通过电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
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你好,这属于工伤赔偿问题,至于具体的标准,律师需要了解了情况之后,才能准确地计算出来,建议携带相关资料,找律师当面咨询。
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您好,医药费如何赔偿的?谁承担的?需要看您的实际情况的,建议您直接电话咨询,我将根据你的实际情况告诉你。
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您好,一般九级工伤的赔偿标准是本人工资×9个月
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你好,申请工伤认定了吗?可以主张医疗费、误工费、护理费等一些类费用。
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您好,可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。具体金额是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。请问对方态度如何,是否愿意赔偿呢,如有需要,可以来电详询,了解您的具体情况后,给您专业的指导。
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您好,这个需要依据工伤鉴定的具体情况而定。请问具体情况是怎样的呢?是否有签订相关的劳动合同?由于您提供的信息有限,如有需要,可以来电咨询,以便给您专业的法律指导。
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