被单位辞退本人九级工伤将如何得到赔偿，赔偿金额多少。谢谢
劳动纠纷
2011-03-15 20:25:31
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你好，1. 一次性伤残补助金9个月工资，由社保机构支付。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月工资。
3、未购买社保的，由单位承担赔偿责任，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等。协商不成可申请劳动仲裁解决，如需帮助电联。 -
按照国家《工伤保险条例》的规定，因公致残的可享受住院伙食补助、工伤医疗待遇、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、生活护理费、一次性就业补助等。
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 -
根据最新的工伤保险条例，九级伤残可获得一次性伤残补助金9个月工资，一次性工伤医疗补助金2个月工资，一次性伤残就业补助金8个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
