在企业上班，右手腕被绞断，经治好，被认定九级伤残，请问能赔偿多少钱
劳动纠纷
2010-12-25 21:29:51
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需要根据你的工资收入情况计算相关的补偿金：医药费、护理费、治疗期至鉴定之日的工资待遇、伤残补偿金等，若解除劳动关系的，还有一次性就业和医疗补助金
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
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可要求赔偿8个月工资的伤残金，如果解除劳动合同还应赔偿10个月工资的一次性就业和医疗补助金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
