法律咨询

我的公司劳动合同说辞职后两个月才发辞职那个月的工资，这个符合法律吗？

劳动纠纷

2017-03-26 20:19:36

没有听懂您要问的问题。
不合法的。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

咨询一下关于辞职薪资的问题，没有签订劳动合同，要三个月以后才

劳动者提出辞职时工作已经交接完，但单位不发工资的，可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

今天辞职，他说工资要三个月后发给我，这种合法吗？

压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除劳动合同时一次付清

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

拖欠工资，在检测公司抽样，离职时说离职工资6个月后发，这符合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

离职合同上写了三个月才发工资，合法吗？

离职了工资要次月发，这是违法的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终

请问我是自动辞职的，除了发个我那个月的工资还有没

按照劳动合同约定

已转正（在试用期的第二个月公司按转正发的工资）但未签劳动合同

你好，没签合同的可以随时走人的

我做了一个月，我辞工一个月，发工资时他说辞工那个月的工资要等

这个根据合同来定的

在单位辞职了，工资说两个月以后才给发

一般情况，辞职的当天，就应当与你结算清所有工资，单位这种做法不合适，鉴于你这种情况，你可以再等等

固定期劳动合同连续签订两次，第三次未签订

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

年假结束了，合理吗？

立即投诉，可以解决

过年前一个月餐厅说不能离职的规定合适吗？

你好，你的事处理的怎么样呢

劳动合同薪资条款拟定策略

劳动合同薪资条款需明确。具体操作包括：1. 确定薪资数额及支付方式；2. 约定薪资调整机制；3. 明

工厂突然倒闭了。所以没有签订劳动合同。有补偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绍兴律师绍兴找律师绍兴劳动纠纷律师绍兴劳动合同纠纷律师

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

绍兴房产纠纷律师绍兴公司法律师绍兴合同纠纷律师绍兴婚姻家庭律师绍兴交通事故律师绍兴劳动纠纷律师绍兴刑事辩护律师绍兴债务债权律师