法律咨询

我想问问解除劳动合同是怎么赔偿的，包括哪些

劳动纠纷

2017-03-25 15:29:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位解除劳动合同的注意事项有哪些

劳动合同纠纷 2440

公司单方解除劳动合同，请问这么赔偿有什么问题？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

不能解除劳动合同的情形有哪些

01:26

劳动合同解除的注意事项有什么

劳动合同纠纷 2995

2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

单位想解除劳动合同，怎么赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

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01:46

合同终止如何赔偿

合同终止如何赔偿

请问解除劳动合同怎么赔偿？工资怎么计算？

根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合

解除劳动合同，得到什么样的赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

解除劳动合同怎么赔偿

首先可以要求支付双倍工资，如果单位因你休产假而与你解除劳动合同，你同时可以请求支付经济赔偿金。

解除劳动合同怎么赔偿

你好，要看是怎么解除的，如是公司非法解除则需承担双倍补偿金，详情来电咨询

解除劳动合同如何赔偿

1、员工自己辞职无经济补偿。 2、单位提出解除你的劳动合同，需按照工作没满一年支付一个月工资的经济

解除劳动合同如何赔偿

说明具体情况

中途签了三份合同。现在合同到期了，我该怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

实习期间不离职，可以在其他单位工作吗？

劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如

我今年4月8号入职，试用期四个月，现在公司领导让我月底离职，

试用期被裁，应明确公司裁员性质。如合法，则按工作时长获得相应经济补偿。如公司违法裁员，可要求双倍赔偿

合同期满之时续期的妥善安排

合同期满可协商续订。操作包括：1. 提前沟通续订意向；2. 协商确定新合同条款；3. 签订书面续订协

据说按N1赔偿，我的工龄是12年，能赔偿多少钱？

可以向劳动局投诉

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

劳动法第四十一条的内容：用人单位由于生产经营的需要，可以与工会和劳动者协商，延长劳动者的工作时间，但

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

完整版解除劳动合同协议书的范本

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员工主动解除劳动合同的范文

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领取失业金解除劳动合同的证明

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终止或解除劳动合同的证明

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试用期解除劳动合同的具体内容

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