请问,入职公司要求签保密协议,违约金10万,工资8千,如果不签,就不能入职,怎么办?如果签约,以后发生违约情况,不论给公司造成多少损失,都有赔偿10万吗?谢谢
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你好,保密协议可以约定违约金,但是保密协议违约金的承担以离职后违反保密约定,泄露单位商业秘密和不正当使用为前提,如果你一直遵守保密和竞业限制的约定,那么提前辞职是不会产生保密协议的违约金承担问题的。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,如果违约金过高,可以通过诉讼的方式要求降低
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你好,需要,按照合同约定处理。。
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没有提供培训,不需要支付违约金。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。