律师您好：非常感谢您看了我遇到的困难，并做出了解答。现在还有个问题，当初聚龙公司在跟我们签定三方协议的时候，在协议上加了份附件，其中有提到违约责任，写的是“毕业生在毕业时达到《三方协议》规定的录取要求的情况下，若未与公司签定正式劳动合同，应向公司一次性赔偿违约金15000元。”而现在公司要我们签的合同与当初签三方协议时的承诺很不一致，我想问下律师，公司在签3方协议的时候这样定违约金合法吗，而且签了3方协议是不是一定要签合同呢？公司成天催我签合同。公司的合同上写的如果违约，就要交50000元的违约金。这样合法吗？
涉外纠纷
2012-01-09 17:08:03
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已电话解答，办公室面议
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你不去公司报到是属于违约的，但你报道了就可选择性的签劳动合同这是你的权利，比不需要承担任何责任，而你的义务已经在毕业前一直到报道完成后履行完毕，签不签劳动合同是你的选择。另外公司要与你签你就签不会对你造成任何影响，你完全可以有辞职的权利，如果公司拿这违约金事项进行要挟，不要理他（他们的解释就跟放屁似的，维护自己的权益是个法学家，涉及你的权益就充当法盲），直接到劳动仲裁45天问题自动解觉（他们不会跟劳动局的人装傻的），但是你想协商解决很难的，公司宁可是错了也不会认的，明明是他们的违约责任，他们却推到你身上。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
