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老板不让辞职，也没签劳动合同，这种情况该怎么办？

劳动纠纷

2017-03-23 14:25:55

提前三十日书面通知可以解除劳动合同，没有签订书面劳动合同的，可以主张二倍工资差额。
可以提前30日辞职
应当向劳动仲裁申请仲裁，要求解除劳动关系，支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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试用期辞职公司不让走怎么办

我想离职，老板不给工资，又没有签劳动合同，该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

实训就业协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期劳动合同怎么解除

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没有签订任何劳动合同，提出辞职两个月，这样的情况应该怎么办？

你好，可以投诉处理

快递员劳动用工协议

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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老板不签劳动合同，我该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022最新版驾驶员聘用合同范本

聘用合同 324

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工厂没有辞职，也没有签订劳动合同。我该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没签劳动合同，老板不让辞职，还压了一个多月的工资不给怎么办！

可以发律师函。

没签劳动合同，辞职但是老板不发工资怎么办？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

没签劳动合同，但是老板不同意辞工。我该怎么办？

可以申请劳动仲裁

没签劳动合同辞职不让走，该怎么办？

可以离开，并要求单位支付相应的工资及报销费用和押金。同时可以要求单位支付双倍工资，以及经济补偿金。

签了三年合同，但现在我不想做了就可以辞职了

你好，建议向当地劳动局申请仲裁

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

律师之前被骗签了兼职协议，钱可以退怎么办？

按照合同约定处理

没有签订劳务合同，我不想再工作了，怎么离职

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

问题是在校招工和合同都有八个月的时间了，现在解除合同，又要重

别着急，你慢慢说，我没太听懂你说的啥意思。你是说你在学校工作了八个月，现在学校要解除合同，让你重新找

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

我打算辞职但是公司要扣我一个多月工资，说是当时签了协议

打算辞职时，需注意以下法律事项：1. 提前通知期：按合同约定或劳动法规定提前通知公司。2. 劳动合同

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