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家中有急事,向领导请假,领导不批,不去上班,算不算旷工
劳动纠纷
2017-03-21 19:15:45
共有1位律师解答
如果用单人位的规章制度中规定,职工有事外出必须按照请假流程请事假,否则按旷工处理,那就算旷工。但是,规章制度必须符合法律规定,如果规章制度的制定程序和相关内容与法律相违背,那么即使你不去上班,公司也应该发放你的基本工资。
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