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我朋友在11月开始入职,当时说的是3个月实习期,每个月2500工资,单双休 我朋友在11月开始入职,当时说的是3个月实习期,每个月2500工资,单双休。工作期间公司对于法定节假日的放假进行补休,即假如元旦放3天,下个周以及下下周则只放1天,无加班工资。更为过分的是,11月至今已过了4个月,本月工资依然只发2500。问上司为什么不是转正公司,老板回答,入职到现在,除去法定节假日时间只上班118天,其中包括周末的放假时间,需要把周末放假时间去除,单纯上班时间90天后才能算转正。我想问这个违法吗?朋友拿工资没有任何工资条,只有支付宝转账。

合同纠纷
2017-03-17 17:02:03
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