你好，去之入职前老板口头说两个月后转正，入职时签了一份协议，协议写的是入职未满半年的壁辞职要扣半个月工资，这个协议在劳动法里有效吗？快两个月时说要设立考核，说没通过考核，不予转正，三个月后又设新的考核目标，增加工作量，说达到才能予以转正，想辞职又怕克扣半个月工资，这个怎么办才好？
合同纠纷
2017-03-16 20:28:15
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
