你好，在公司连续工作今年第10年，马上合同期满要求签订无固定期限劳动合同，公司只肯签一年期限合同，如果不愿意签公司提供的一年期的合同可否要求2n赔偿？
劳动纠纷
2017-03-15 23:43:25
共有2位律师解答
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如果公司因此解除劳动关系，可要求2N赔偿；如你不签固定期限合同、公司不签无固定期限合同、你能继续工作的，可要求双倍工资差额。
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可以要求2倍赔偿，但你要搜集证据这里面有技巧的追问：谢谢你的答复，在这10年里公司名称改变过，13年又有过合资；
07年到10年公司让我们和第三方签合同然后再签署派遣协议在公司上班；
这影响我计算连续工龄么？追问：谢谢你的答复，在这10年里公司名称改变过，13年又有过合资；
07年到10年公司让我们和第三方签合同然后再签署派遣协议在公司上班；
这影响我计算连续工龄么？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
