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我们公司和另一家公司都是厂里的外包公司我被另一家外包公司的车撞了,公司给我报了工伤,撞我的公司还用培误工费,营养费,和精神损失费吗?

合同纠纷
2017-03-15 17:17:34
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律师解答共有3条
  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    追问:公司只给我发了底薪,撞我的公司还用培误工费,营养费,精神损失费吗?
  • 不重复的项可要求赔偿。
    追问:公司只给我发了底薪,撞我的公司还用培误工费,营养费,精神损失费吗?
  • 你好,你可以要求对方公司承担这些费用。
    追问:如果他们不给我可以告他们吗?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我们公司和另一家公司都是厂里的外包公司我被另一家外包公司的车撞了,公司给我报了工伤,撞我的公司还用培
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我们公司和另一家公司都是厂里的外包公司我被另一家外包公司的车撞了,公司给我报了工伤,撞我的公司还用培
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