你好，我2013年3月1日入职，2017年6月31日合同到期，公司不与我续签，我应该得到怎么的经济赔偿
合同纠纷
2017-03-14 19:05:50
共有3位律师解答
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你好！
1.如果公司不与你续签，需要支付你经济补偿金。
2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.如果需要详细的解答，可以电话联系我（手机号即微信号）。 -
可协商或申请劳动仲裁。
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去申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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