我的合同2008年12月31日到期，正好在公司服务十年。请问；如果不续签合同，我有怎样的经济补偿？
公司企业
2009-07-16 20:41:31
共有6位律师解答
-
1、鉴于你在该单位已经累计工作满十年，您在合同期满后可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同，如用人单位不签订无固定期限劳动合同，您可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动合同，并主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
2、如果你不续签合同，可以主张一个月的经济补偿金；你想续签但单位不想续签的，可以向劳动仲裁部门提起申请、要求判令单位续签无固定期限合同。 -
按照劳动合同的规定，你可主张1个月工资的经济补偿金。
-
1、基于您在用人单位已经累计工作满十年，您在合同期满后可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同，如用人单位不签订无固定期限劳动合同，您可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动合同，并主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
2、如果您认同用人单位不签订劳动合同，则只能主张一年一个月的经济补偿金，这样不是充分维护您权利的最佳途径。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
