合同到期，公司现在的续签的合同与以前的不一样，以前是26天制5500一月，现在的是记件制，我该怎么办
劳动纠纷
2017-03-11 12:39:49
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您好如果工资待遇不合理，您这边可以同公司协商，协商不成，您可以申请劳动仲裁要求对方支付您劳动补偿金
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合同到期，公司现在的续签的合同与以前的不一样，以前是26天制5500一月，现在的是记件制，我该怎么办
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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本公司是合同到期前一月签续签合同，公司不同意，要按合同到期处理，该怎么办
陈晨律师已解答获取解答 >
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当时签的是计时的合同。然而现在厂里又实行计件了，发的工资比计的低。我该怎么办？
陈会芳律师已解答获取解答 >
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我原来和公司签了五年的劳动合同，八小时工作制，月薪3000，但合同签的是最低工资1510，现在
张路路律师已解答获取解答 >
合同到期，公司现在的续签的合同与以前的不一样，以前是26天制5500一月，现在的是记件制，我该怎么办
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