我们厂里把我们的工作时间从二十二天制改为二十六天制，给我们的说法是公司效益不好，我的合同到期了，不想续签，请问可以向公司索要赔偿吗？
其它综合
2013-04-07 11:20:19
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公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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如果续签的合同降低了原来福利待遇的，你不续签，也是有赔偿的。
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如果续签的合同降低了原来福利待遇的，你不续签，也是有赔偿的。
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