法律咨询

请问一下，来单位工作满一年，但是公司以试用期时间不算年假依据为由，拒绝给年假时间，这样合理吗？

劳动纠纷

2017-03-10 11:12:28

您好！后期正式合同是怎么约定的？试用期时间一半是计入年假依据的
试用期应计入劳动时间,来确认年假的起算点。
你好，有签订劳动合同吗？是不合理的，可去劳动监察大队投诉
你好，这个具体看公司的规定，并不违反法律规定。
建议向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

请问工作经验已经满一年，现在到一家新公司上班，试用期6个月，

试用期员工如果已经连续工作满一年的，应该有年假，例如其累计工作满一年不满十年的，可休年假五天。但如果

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

用人单位是否能延长试用期

劳动合同纠纷 6225

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

在外企工作，一个职位的规定培训期为半年，但是由于不明原因延长

延长培训期，要告知原因，并经过本人同意。否则按原合同执行。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

如何查询股权质押情况

股权质押资讯

如何查询股权质押情况

工作时间满十年以上，公司让待岗，每周去公司报道一次，合理吗，

您好，不合理！

试用期时间合理吗？

符合劳动合同法的规定。

试用期时间？

填2010年1月1日至3月31日，因为试用期是含在正式合同期内的

公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办

对公司未签劳动合同且要求离职的情况，你可以选择与公司协商离职时间或直接书面通知离职。具体选择哪种方式

本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

国庆实习生不放假上班是违法的吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

工作时间上班不迟到保证书

合同范本 324

工作时间上班不迟到保证书

工作时间申请书

常用文书 324

工作时间申请书

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

高效节电系统试用协议专业版

高效节电系统试用协议专业版

最新通用试用期劳动合同

劳动合同 324

最新通用试用期劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权