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在外企工作，一个职位的规定培训期为半年，但是由于不明原因延长了培训期至一年，请问一下这个可以吗？等于说我拿着低一级的工资做着培训职位的工作长达一年。谢谢。

合同纠纷

2017-02-06 09:17:36

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
您好，建议协商，可以向劳动稽查大队投诉。
可以，人社局投诉
您好，去劳动监察大队投诉
你好，可以和公司协商不行就劳动仲裁
您好完善您的问题方便律师解答
延长培训期，要告知原因，并经过本人同意。否则按原合同执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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