试用期过后 没来得及签转正合同就被辞退了 可以算转正么?公司不给转正的工资 可以索要赔偿么?需要找律师么?
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你好!如果超过试用期被辞退,算是进入转正期。如有其他问题,请随时跟我联系,我将竭诚提供优质的法律服务。
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如果超过试用期被辞退,算是进入转正期。如有其他问题,请随时跟我联系,我将竭诚提供优质的法律服务。..
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辞退的话是可以主张单位支付经济补偿金的
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可以人社局投诉
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您好,我将竭诚提供优质的法律服务
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可以自行申请劳动仲裁。
追问:那我是要等发了工资再劳动仲裁吗?
解答:不发工资可以申请劳动仲裁。自己去可以。
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试用期后被辞退,可以要求赔偿;试用期间被辞退,不能请求赔偿。
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:是等发了工资再劳动仲裁么?因为他也没有明确告诉我是发转正工资还是试用工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。