试用期过后被辞退!辞退原因是不愿工作之外加班,副总说不加班就交辞职书!我没交辞职书,想要他辞退我!请问我试用期后过后辞退有什么经济赔偿,以及我需要交接清楚我工作的详细步骤吗?东西放在哪里我会交接,但是要我教别人怎么操作我的工作我能拒绝吗?
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单位辞退你需要给你双倍赔偿,交接也是你的义务,尽量配合交接。最好要求单位出具书面的解雇或辞退通知,否则,建议你继续上班。具体电话咨询
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试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
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单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
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你好!我国的劳动法是规定了每天每周的具体工作时间,额外加班是需要支付相应的报酬,如果被辞退是可以获得相关的补偿
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违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。