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我与公司一直签有劳动合同,但前几年公司没给上社保,现要求公司补交可以吗?
劳动纠纷
2017-03-05 08:57:25
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律师解答共有12条
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
宋超律师
2017.03.03 11:03:03 解答
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可以要求补缴,如果协商不成到劳动局监察稽核部门投诉强制补缴。..
刘哲律师
2017.03.05 08:57:25 解答
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需要申请劳动仲裁
徐卫东律师
2017.03.03 11:10:46 解答
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您好,如果协商不成到劳动局监察稽核部门投诉强制补缴
劳动纠纷律师团队
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2017.03.03 10:10:30 解答
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2017.03.03 09:52:16 解答
您好,可以要求补缴,如果协商不成到劳动局监察稽核部门投诉强制补缴。
王争律师
2017.03.03 09:58:26 解答
可以要求补交社保
李建成律师
2017.03.03 10:01:36 解答
您好,您在公司工作几年了?
追问:
11年半了
荣久律所律师
2017.03.03 10:03:02 解答
可以要求公司补交的
刘洪伟律师
2017.03.03 10:46:07 解答
您好 可以的 协商不成 申请仲裁
付新岭律师
2017.03.03 11:38:26 解答
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
丁磊律师
2017.03.03 12:40:39 解答
你好!可以要求公司补缴社保。
李小慧律师
2017.03.03 13:51:31 解答
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我与公司一直签有劳动合同,但前几年公司没给上社保,现要求公司补交可以吗?
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