我被用人单位变相开除了，就因我没服从安排（外借其他部门帮忙），公司部长、经理就口头下命处分我：不准我上班做事加班福利全免，只给我底薪（本地劳动最低底薪），我该如何维护我的合法权益 问题补充： 如果用人单位领导不承认也不写书面资料（对我做的无理处分威胁言语），我该怎么办？如果我和单位发生劳动纠纷，我该如何维权？3、 注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等；按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果，这点对我有帮助吗；劳动局会回避替我维权吗？都说党黑，劳动法是摆设、无用，不维权，我该怎么办？
其它综合
2017-03-03 23:20:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
可到劳动局反映
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我被用人单位变相开除了，就因我没服从安排（外借其他部门帮忙），公司部长、经理就口头下命处分我：不准我
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
我们公司要强行开除员工，是因为他不服从主管安排，做事不认真，人事也说不了，还经常辱骂他人，但在公司签
江苏创策律所律师已解答获取解答 >
-
老板以我不服从安排、不胜任工作、经常迟到违法辞退我，并让我在辞退书上确认签字。
罗笙铭律师已解答获取解答 >
-
我试用期未签订合同，本来是管理层，因为换领导了，所以劝退，我不同意，然后公司决定给我 降职降薪，请问
武传清律师已解答获取解答 >
我被用人单位变相开除了，就因我没服从安排（外借其他部门帮忙），公司部长、经理就口头下命处分我：不准我
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我被用人单位变相开除了，就因我没服从安排（外借其他部门帮忙），公司部长、经理就口头下命处分我：不准我
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司无故调岗降薪怎么办
劳动纠纷
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
记仇董事长两次辞退员工，厂长为求气顺勒索公司
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
以下是我现在在厂里的一些情况，请问这些理由，是否充分支持我可以同工厂解除合同？１。 我合同上所签订的职位是秘书，直属领导是老板和老板娘（有事请假等都要向他们直接汇报），现划拨给一位部门经理领导（工厂已