你好,我想咨询一下,我和现在公司申请离职,但是我可以追究他在我入职第一年没签劳动合同,也没缴纳五险的法律责任吗
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你好,未签书面劳动合同仲裁申请时限为一年。未交纳保险可以到相关部门投诉!仲裁、法院一般不处理此事。即使一审胜诉,二审也会裁驳。
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可以的 可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁..
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可以的 可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
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如没有过时效,是可以主张没签定合同的双倍工资 的。
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您好,是可以的。
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你好,可以的
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可以,具体事宜与律师约谈。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。