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工伤前原工资是底薪加绩效加技术津贴加加班费每月三千多,工伤后每月公司只给底薪合理吗,工伤期间不是工资福利待遇不变吗,该如何维护自己利益。

劳动纠纷
2017-03-01 14:12:12
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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