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我应聘的保安，原来八个小时，突然改成十二个小时了，这合理吗？

合同纠纷

2017-02-28 13:40:31

看你们之间就工作时间是怎样约定的，如果约定不明或者没有约定，原则上实行八小时工作制，八小时之外的算加班，你可以要求单位付加班费。
不符合劳动合同法规定
不合理不合法，需要帮助可以联系！
可以向劳动部门投诉。
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