律师你好，单位拖欠工资，我申请劳动仲裁，仲裁判决单位给我支付5万元工资及1500元年休假补偿，单位不愿意给钱，以年休假在算在每月工资中为由在法院起诉了我，法院开庭后做了笔录，法官建议调解，单位接受分期付清工资，但我们这个单位拖欠好多员工工资，以前在仲裁调解的分期支付，单位最后一毛也没有付，所以我没有在仲裁接受调解，您看我是否接受法院调解，调解与判决哪个对我有利。谢谢律师指导。
劳动纠纷
2017-03-01 09:59:24
共有5位律师解答
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建议让单位在调解时先支付一部分工资，否则不要调解。
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你好，判决。
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法院的调解书和判决书都有强制执行力。
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