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产假工资之前已经多发了半个月,因她是15号开始休的,我们按全月发的。现在产假结束,说要延后几个月上班,现在又问公司要生育津贴,请问该怎么处理。

劳动纠纷
2017-02-23 13:15:48
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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