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试用期过后公司没及时提醒我签转正合同等我要签的时候把我辞退了我那个月算不算转正的呢？

合同纠纷

2017-02-26 09:24:53

如果约定了过了试用期的话那个月应该算转正的！
建议与公司协商，协商不成申请劳动仲裁
违法解除合同需要支付赔偿金..
可以，人社局投诉
您好，算的
你好，算的
违法解除合同需要支付赔偿金
您好，可以视为转正！
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试用期不给签合同吗

我提交辞职报告了如果等提交辞职报告超30天后，新工作那边试

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期劳动合同怎么解除

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我试用期过了，但公司现在要签转正合同，转正合同的时间是过完试

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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试用期过后被辞退，我已经签了合同

这个是无法定理由解除劳动关系的，可以要求赔偿，协商不成的，向劳动投诉或申请劳动仲裁！！！！！！

试用期不给签转正合同

你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权

签的劳动合同试用期过了但公司不给转正要我

在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证

我没有签劳动合同,试用期2个月转正,我是

试用期不受时间限制，即，8月1日则按转正工资计发，未签劳动合同可以申请双倍工资补偿，如有疑问，可来电

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