公司项目计划迁至外地，基层员工已经让其选择意愿，不愿去的已经办理解除劳动合同并赔偿，由于员工全部选择解除合同，新职场无任何起色，因此我们管理层的人员领导未做任何安排，也从未谈过话，目前我们处于很尴尬局面，没新岗位，旧岗位没工作可干，天天闲着已经快一个月，这种情况我们能做些什么呢？
劳动纠纷
2017-02-22 14:05:17
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你好，公司搬迁到深圳市外，员工不愿意前往，可以协商解除合同，并要求依法支付经济补偿
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你好，公司搬迁到深圳市外，员工不愿意前往，可以协商解除合同要求经济赔偿金。
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