法律咨询

企业只是通知我去办理解除劳动合同手续，我因为某些原因未前往办理，30天后，企业作出解除劳动合同决定，并未交给我本人，请问这个程序合法吗

合同纠纷

2015-07-30 16:07:23

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，不合法！初步判断是违法解除应当赔偿。
你好，是不合法的。
看具体解除的原因
您好，建议协商解决。
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用人单位解除劳动合同赔偿

我是9级，停工留薪期满后，公司通知我去上班。我没有去，也没有

停工留薪期内劳动者是能解除劳动合同的。劳动者可以采取协商一致或者提前三十日书面通知其所在的单位等方式

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同的解除必须履行通知手续吗

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你好，协商解决

公司以违规为由解除劳动合同，要求我马上离开，是否应该提前30

具体可以来电详询。

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可以公告解除

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合同是如何约定的呢！！

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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