国企工作二十多年，现在单位要觖除劳动合同，这合法吗?该怎样保护自己的合法权益。
劳动纠纷
2017-02-22 10:37:30
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律师解答共有3条
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您好，是不合法的，规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。您目前的情况如果协商不成可以通过法律手段解决，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
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您好，不合法，解除合同的原因是什么？
可以主张经济补偿金或赔偿金。建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。
避免您造成更大的损失。 -
哪家国企呢？
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