您好，我有位朋友已经满16周岁，未满18周岁，跟企业签订了实习协议，尚未毕业，实习期间发生工伤，企业未缴纳社会保险，目前在医院接受治疗，企业承担相应医疗费用，企业不给申报工伤，经过咨询，因未毕业无法个人申请工伤认定。关于工伤认定这块我们是否有其他途径进行认定，赔偿这块有没有强制性规定。麻烦帮忙解答下，感谢
劳动纠纷
2017-02-22 10:50:29
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