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您好,我是在广东东莞南城白马一个电子厂上班的员工,现工厂要搬到距离三十公里外的东莞松山湖,我不愿意去,我每天按时在原地报到上班,可工厂不给打卡,还说没在指定地点上班打况工,况工三天解除劳动合同,也没有任何赔偿,这样合法吗?厂里开的处分我也没签名,有效吗? 2017-02-21

合同纠纷
2017-02-21 09:24:23
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  • 如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
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我是在广东东莞南城白马一个电子厂上班的员工,现工厂要搬到距离三十公里外的东莞松山湖,我不愿意去
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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