2014年春应聘到XX集团有限公司石家庄分公司 孙村建筑工地工作，工种是水电安装。5月20日上班从高空坠落造成椎体压缩性骨折，颅底骨折和左肩胛锁骨骨折，脑脊液耳漏，左耳耳膜鼓破，牙折断数个。工地蒋经理及员工及时送往石家庄医科大学第一附属医院进行抢救，昏迷二天，并出现严重面瘫，嘴歪到左边，眼朝外凸出。住院共28天出院。医院方面告知，一年半后需二次手术。出院时工地蒋经理给5000元用于服药及生活救助，公司派车送回家。由于近三月末结算，公司于2014年年底打款40000元左右并告知此款为工资及生活补助。2015年10月12日去原来医院做二次手术，住院8天。不能回家，安排一工地住十多天后回家。2016年2月23日做伤残鉴定。3月下旬电话告知8级伤残。2016年12月社保机构一次性伤残补助和一次性医疗补助123714.4元，此款汇至公司帐户。我于2016年12月27日去XX石家庄分公司，要求解决工伤补助。法务部一负责人起草协议，只有社保局补的那些款，公司没有另外补助。我不同意此协议。我诉求称，按照法律规定，住院期间的伙食费，来回的交通食宿费，护理费，留薪工资，一次性就业补助等是公司应尽职责，应该给于适当补助。29日 下午，，我再到公司，公司协议补助改为155000元。由于经济拮据，住旅馆两宿已花了300多元，若想达到法规明文要求的那样，感觉很难，只好违心地同意了该协议。2017年1月6日收到汇款是130500元，比协议写明的少汇24500元。问为什么没有按协议数额汇款，公司一会计答曰，公司扣除了2014年打给你的款项。2014年公司出于人道救助，并有近三个月工资汇40000元。签订协议时对此款只字未提，补助汇款又不按协议履行。这个事情能不能通过法律渠道解决？解决起来有多大困难和波折？
劳动纠纷
2017-02-21 16:59:51
共有3位律师解答
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最好能带上协议咨询追问：你要，你的QQ是多少，把协议书发给你看看
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你好，要看协议内容
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和律师详细面谈吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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