法律咨询

我公司停产已经半年，发当地最低工资70℅的法律依据?

合同纠纷

2017-02-18 22:04:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

宁波最低工资

劳动合同纠纷 33133

公司安排下岗三个月，期间只发放当地最低工资的50%？

可以向劳动监察大队投诉

杭州最低工资标准

劳动合同纠纷 25519

工厂放长假针对某个人只给最低工资的80%是否违法

可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金

病假工资不得低于最低工资标准的80%

假期待遇 19137

病假工资不得低于最低工资标准的80%

单位效益不好，放假开最低工资的70％，合法吗。

是否满足当地最低职工工资？

最低工资标准由谁批准和发布?

工伤待遇知识 19022

最低工资标准由谁批准和发布?

离退休年龄50岁还差两年，企业要按最低工资标准的80%发生活

　　最低工资标准为全国最高，新标准2012年2月1日起实施　　继北京在全国率先上调2012年最低工资

试用期工资可以低于最低工资标准吗？

试用期工资可以低于最低工资标准吗？

企业给员工放长假按当地最低工资标准的80%发放，80%的工资

保险应当正常缴纳。

深圳最低工资标准

劳动动态 7376

深圳最低工资标准

单位发放职工待岗最低工资的70%生活费法律依据是什么

您好，请详细表述·~

广东规定见习补贴不低于最低工资标准80%

劳动动态 18697

广东规定见习补贴不低于最低工资标准80%

公司给员工放假,二个月以上．只支付当地最低工资的80％，合法

公司给员工放假理由不充足，员工可要求上班。

怀孕期单位可以支付最低工资的80%吗？

单位的做法不违法，但如果你是在休产假的，单位应当发产假工资

因为企业部分停产而领取最低工资80%的人员还需要上班吗

不需要上班

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

淄博律师淄博找律师淄博合同纠纷律师淄博合同违约纠纷律师淄博合同审查律师淄博借款合同律师淄博买卖合同律师淄博租赁合同律师

高青县律师桓台县律师沂源县律师淄川区律师张店区律师博山区律师临淄区律师周村区律师

淄博房产纠纷律师淄博公司法律师淄博合同纠纷律师淄博婚姻家庭律师淄博交通事故律师淄博劳动纠纷律师淄博刑事辩护律师淄博债务债权律师