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你好，我单位是一家大型超市，现处于停业改造状态（从去年10中旬开始关店），现单位对部分员工提出待岗，并支付南京市最低工资标准的80%，我现在怀孕6个多月，单位有权这样对我吗？
其它综合
2011-03-25 16:13:44
共有1位律师解答
单位的做法不违法，但如果你是在休产假的，单位应当发产假工资
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