法律咨询

工人进厂的时候要求不交社保因为他在拿失业金，几个月后要求我给双倍工资，我该怎么办

合同纠纷

2017-02-17 13:40:58

你好！如果双方没有签订合同，且公司没有证据证明是工人的原因未签合同，那么从工人入职第二个月开始公司需要支付双倍工资。
不交社保不需要承担双倍工资，可以主张不签劳动合同的责任在对方
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