已工作3年，未签定书面劳动合同 ，但公司缴纳社保和公积金。现员工突然被公司解雇，也已将员工退工，并未提前30天书面通知，也未告知解雇理由，请问公司该给予员工多少经济补偿金
劳动纠纷
2017-02-16 09:16:28
共有2位律师解答
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你好，实际用工超过一年单位未签订书面劳动合同的视为无固定期限劳动关系，单位非法解除劳动关系的需要向劳动者按照工龄支付赔偿金，工龄3年需要赔偿6个月的工资，未提前一个月通知还需再支付一个月工资。
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公司无故解除应支付赔偿金。追问：谢谢高律师 请问 赔偿金为2n 是么 那退工手续是在1月底办理的 员工在未收到通知的情况下 至今还在上班 公司是每月7号发当月工资 员工是否可以主张拿2月工资 谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
