法律咨询

签订劳动合同，购买了五险的员工，在公司放假期间因病去世，公司怎么补偿？

劳动纠纷

2017-02-15 10:03:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司员工在放假期间，第二天早上9点左右就死亡了，公司该怎么赔

员工因工陪酒死亡，如果有醉酒等行为的，不属于工伤；如果没有上述行为，则一般属于工伤。用人单位应当为员

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广东尚尧律师事务所

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在职员工在家突发急病去世了，公司会该给什么样的补偿？

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

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怀向阳律师

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公司员工癌症请病假9个月，现已去世，公司应如何补偿？有社保，

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

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有签订劳动合同职工，下班在家猝死，公司如何赔偿！

具体情况如何的呢

我想咨询一下，我和用人单位签订劳动合同公司只帮我们买了五险，

您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大

公司没有给员工买五险，我要解除劳动合同，公司应该赔偿吗

你可以因此提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。

在公司上班2年，一直都有卖五险，劳动合同没有到期。现在公司转

你你好可以要求经济补偿。

公司没给员工买五险，员工在工作中发生意外事故，公司需要怎样赔

按照工伤标准来赔偿

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如果合同上写明要求做3个月工期，扣钱合法吗

你好，根据合同约定处理

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