在公司上班2年，一直都有买五险，劳动合同没有到期。现在公司转让出去，员工可以得到哪些补偿？可以领取失业金吗？失业金将由谁申请
公司企业
2012-08-28 19:18:23
共有4位律师解答
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你好，如果单位有提前一个月通知你们解除劳动合同，不用给你们补偿。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
公司股权转让，对劳动合同的履行没有影响，公司不必补偿。
如果公司转让出去后与员工解除劳动合同的，向公司要求补偿，向社保部门申请失业金。 -
如果单位有提前一个月通知你们解除劳动合同，不用给你们补偿。
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