有员工签订劳动合同，下班后在家突然死亡。公司如何赔偿！
工伤索赔
2022-04-13 13:18:58
律师解答共有3条
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下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月
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你好，死亡原因是什么？有没有经行抢救
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具体情况如何的呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
