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如果单位单方面解除处于医疗期的职工的劳动合同，是否违法，应获得怎样的赔偿，如赔偿不合理，申请劳动仲裁没有结果，是否可以打官司

其它综合

2017-02-13 09:48:08

医疗期并非一定不可以解除劳动合同，具体如何赔偿，你方为何认为不合理，请详细描述
你好，申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。
违法，可以打官司
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可以仲裁要求赔偿。

如果用人单位在合同期内单方面解除劳动关系，并且未给职工缴纳社

可以要求经济赔偿金及补缴社保。

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