你还，我是2015年8月25日跟公司老板提出离职，未提交离职申请书，老板口头同意离职，同天开始为老板招聘新人，公司逾期一个月未发我工资，于2015年10月8日，老板不同意我离职让带新人半个月做交接，我私自不去上班，公司员工守则规定旷工一天罚200元，2天罚400元，三天不上班算自动离职，老板欠我8月份和9月份的工资没发，还有为公司垫资两千多元，已有报销单签字，当时因公司资金周转困难，说有钱再给，至今也未给，2016年初去找公司，公司为我办理了正式离职手续，答应2016年底给予解决方案，至今没有消息，我还有权年底我与供应商对账，供应商说就材料单价他与我们合同签订人（李总）有过口头协议更改，没有书面东西，我就按合同规定跟他对完帐，按合同约定验收合格付至工程款的95%开票金额75000元，因公司有负责人专门负责付款事宜，供应商私自开票13万元，交与我司负责人，发票未经我手，也未通知我已开票、开票金额和已经将发票移交给谁，年底我们李总问我是否是按合同让供应商开据的发票我说是，请问我可以向供应商追还多付工程款吗？维护自己的正当权利吗？

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